#3 – Experiências exclusivas
Quem é que não ama vivenciar uma experiência maravilhosa, não é mesmo? Não é à toa que essa é uma das tendências de Incentivo que nunca saí de moda.
Quem é que não ama vivenciar uma experiência maravilhosa, não é mesmo? Não é à toa que essa é uma das tendências de Incentivo que nunca saí de moda.
Os prêmios por pontuação são uma maneira muito eficaz de engajar os colaboradores da empresa e motivá-los a atingir diversas metas. Por meio da gamificação, os profissionais passam a acumular pontos a cada objetivo atingido - como em um verdadeiro jogo.
Nas últimas semanas falamos sobre os pilares que compõe uma campanha de Incentivos. Hoje, nosso Diretor de Novos Negócios, Luiz Poli, complementa o conteúdo com um artigo exclusivo sobre o tema. Confira:
Uma das formas mais motivadoras de reconhecer o trabalho de um funcionário é por meio de premiações.
Marco Giordano, CEO da iPremi, compartilha o artigo "Transparência e engajamento para resultados extraordinários”, no qual reforça o papel estratégico que uma ferramenta SaaS desempenha no processo de campanhas de incentivo.
O executivo Brian Dunne, membro do board global da IMA (Incentive Marketing Association) abordou, em recente palestra, a importância das empresas utilizarem os três C’s – Cuidado, Controle e Comunicação nesse período de crise e pós-crise.
A comunicação é um dos elementos mais importantes para que uma campanha de incentivo seja bem-sucedida. O líder que está à frente da ação precisa interagir, esclarecer, apontar caminhos e colocar foco nas etapas subsequentes. Por isso, uma comunicação clara e objetiva é tão relevante.
Para mobilizar e engajar é preciso conectar pessoas, propósitos e boas ideias. O desenvolvimento de ações abrangentes e efetivas implica em uma cultura de incentivos e reconhecimento presente no DNA da empresa.
O que faz uma campanha de incentivos ser um sucesso? -