Muitas empresas já estão retornando às atividades em seus ambientes físicos, outras testam o modelo híbrido, há ainda as que esperam pelo momento oportuno para reconectar equipes presencialmente.
Em qualquer um dos cenários, há um desafio para os gestores e líderes de equipe: como manter as equipes, sejam com operações locais ou remotas, motivadas e com boa performance?
Os programas de incentivo continuam sendo uma boa resposta à essa questão. No momento em que é preciso ter a força de vendas ainda mais motivada, e as equipes seguras e confiantes nos rumos da empresa, reconhecer, motivar e destacar àqueles que se sobressaem é essencial.
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