#3 – Taxa de Conversão e Ticket médio
#3 – Taxa de Conversão e Ticket médio

A Taxa de Conversão e o Ticket médio são dois dos indicadores de vendas de maior importância para o setor de serviços. ​

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#2 – Entenda as motivações pessoais da sua equipe
#2 – Entenda as motivações pessoais da sua equipe

Depois de conhecer os pontos fortes e aptidões da sua equipe de Vendas, outro ponto muito importante é entender quais são as motivações pessoais de cada um dos colaboradores. Você precisa conhecer seus propósitos e saber como criar um modelo de trabalho que motive sua equipe. ​

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#1 – Conheça os pontos fortes do seu time de vendas
#1 – Conheça os pontos fortes do seu time de vendas

Quando um gestor conhece seus vendedores, ele é capaz de potencializar suas aptidões e direcioná-los para atuar com o que fazem de melhor. Dessa maneira, ele tem o poder de construir um time com grande força de vendas. ​

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#2 – Troca de Pontos por Produtos
#2 – Troca de Pontos por Produtos

Os prêmios por pontuação são uma maneira muito eficaz de engajar os colaboradores da empresa e motivá-los a atingir diversas metas. Por meio da gamificação, os profissionais passam a acumular pontos a cada objetivo atingido - como em um verdadeiro jogo. ​

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Os três pilares para uma campanha de Incentivos com grandes resultados
Os três pilares para uma campanha de Incentivos com grandes resultados

Nas últimas semanas falamos sobre os pilares que compõe uma campanha de Incentivos. Hoje, nosso Diretor de Novos Negócios, Luiz Poli, complementa o conteúdo com um artigo exclusivo sobre o tema. Confira:

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3 Pilares de uma Campanha de Incentivos
3 Pilares de uma Campanha de Incentivos

Existem diversas maneiras de estimular e encorajar pessoas dentro de uma empresa.

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#2 Reconhecer
#2 Reconhecer

O segundo pilar para uma Campanha de Incentivos de sucesso é o reconhecimento. Saber reconhecer é uma característica de empresas que se importam com seus empregados.

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#1 Motivar
#1 Motivar

A motivação é a base para uma Campanha de Incentivo de sucesso! Afinal, a falta deste sentimento está totalmente ligada ao rendimento do colaborador e pode gerar consequências muito negativas para toda a empresa. ​

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Transparência e engajamento para resultados extraordinários
Transparência e engajamento para resultados extraordinários

Marco Giordano, CEO da iPremi, compartilha o artigo "Transparência e engajamento para resultados extraordinários”, no qual reforça o papel estratégico que uma ferramenta SaaS desempenha no processo de campanhas de incentivo.

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