Quais os diferenciais da iPremi ?
Quais os diferenciais da iPremi ?

Aqui na iPremi, nós oferecemos os melhores serviços e soluções de tecnologia voltados a programas de relacionamento, incentivo, premiação e engajamento de colaboradores e clientes. Contamos com profissionais capacitados e especialistas no assunto!

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Como manter os bons resultados das equipes durante a pandemia ?
Como manter os bons resultados das equipes durante a pandemia ?

Há pouco mais de um ano, a crise do coronavírus trouxe instabilidade e novos desafios às organizações, que precisaram se adaptar a uma nova realidade, às mudanças bruscas nas relações de trabalho e a novos métodos para manter suas equipes motivadas.

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# 3 Plataforma de Premiação
# 3 Plataforma de Premiação

A premiação é uma etapa muito importante das campanhas de incentivo. É por meio dela que conseguimos promover o engajamento dos colaboradores e alavancar as vendas, fomentando comportamentos positivos, girando estoques e aumentando a participação do negócio no mercado a partir de metas preestabelecidas.

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# 2 Customização
# 2 Customização

Após a consultoria, oferecemos serviços customizados! Quer saber como?

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Decisões otimizadas e resultados certeiros!
Decisões otimizadas e resultados certeiros!

Quer saber como alcançar os melhores resultados em uma campanha de Incentivos? 

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#3 – Defina sua estratégia
#3 – Defina sua estratégia

Definir uma estratégia de ação é uma das últimas etapas para a otimização das tomadas de decisões. Isso, porque é nesse momento em que você reúne todas as informações que já tem e descobre se ainda há algo para incluir nesse dossiê. ​

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#2 – Tenha seus objetivos em mente
#2 – Tenha seus objetivos em mente

Quando pensamos em estratégia de crescimento e alcance de metas, precisamos saber de quais são os objetivos a serem atingidos. Como gestor, é necessário estar alinhado às necessidades da empresa e montar um plano de ação.  ​

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#2 – Entenda as motivações pessoais da sua equipe
#2 – Entenda as motivações pessoais da sua equipe

Depois de conhecer os pontos fortes e aptidões da sua equipe de Vendas, outro ponto muito importante é entender quais são as motivações pessoais de cada um dos colaboradores. Você precisa conhecer seus propósitos e saber como criar um modelo de trabalho que motive sua equipe. ​

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#1 – Conheça os pontos fortes do seu time de vendas
#1 – Conheça os pontos fortes do seu time de vendas

Quando um gestor conhece seus vendedores, ele é capaz de potencializar suas aptidões e direcioná-los para atuar com o que fazem de melhor. Dessa maneira, ele tem o poder de construir um time com grande força de vendas. ​

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