Quais os diferenciais da iPremi ?
Quais os diferenciais da iPremi ?

Aqui na iPremi, nós oferecemos os melhores serviços e soluções de tecnologia voltados a programas de relacionamento, incentivo, premiação e engajamento de colaboradores e clientes. Contamos com profissionais capacitados e especialistas no assunto!

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# 6 Hotsites
# 6 Hotsites

Os Hotsites são a solução ideal para impulsionar a Força de Vendas e o engajamento dos colaboradores. ​

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#3 – Taxa de Conversão e Ticket médio
#3 – Taxa de Conversão e Ticket médio

A Taxa de Conversão e o Ticket médio são dois dos indicadores de vendas de maior importância para o setor de serviços. ​

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Qual a importância de investir na retenção de talentos ?
Qual a importância de investir na retenção de talentos ?

Nos últimos dias, publicamos diversas dicas sobre "Como atrair os melhores profissionais do mercado". Agora, compartilhamos também o artigo de Lilian Rezende, Analista Financeiro da iPremi, sobre "Qual a importância de investir na retenção de talentos?". Façam uma boa leitura!

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Transparência e engajamento para resultados extraordinários
Transparência e engajamento para resultados extraordinários

Marco Giordano, CEO da iPremi, compartilha o artigo "Transparência e engajamento para resultados extraordinários”, no qual reforça o papel estratégico que uma ferramenta SaaS desempenha no processo de campanhas de incentivo.

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Crie, engaje! Programe sua campanha de incentivos!
Crie, engaje! Programe sua campanha de incentivos!

Seja em um ano atípico como 2020 ou em um comum, sem grandes acontecimentos que nos tiram do eixo, a maratona para alcançar as metas anuais das empresas é uma corrida contra o relógio.

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SaaS: Service as a Service para integração de equipes e informações.
SaaS: Service as a Service para integração de equipes e informações.

A comunicação é um dos elementos mais importantes para que uma campanha de incentivo seja bem-sucedida. O líder que está à frente da ação precisa interagir, esclarecer, apontar caminhos e colocar foco nas etapas subsequentes. Por isso, uma comunicação clara e objetiva é tão relevante.

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Ouvir para engajar!
Ouvir para engajar!

Para mobilizar e engajar é preciso conectar pessoas, propósitos e boas ideias. O desenvolvimento de ações abrangentes e efetivas implica em uma cultura de incentivos e reconhecimento presente no DNA da empresa.

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Competição saudável em equipes de alta performance!
Competição saudável em equipes de alta performance!

Em tempos de home office 🏠, manter a equipe antenada e conectada com as demandas e necessidades da empresa é uma necessidade. A sobreposição de funções que o trabalho remoto trouxe criou também uma oportunidade para que as empresas invistam em programas de recompensas e de fidelidade, a fim de fortalecer vínculos e motivar equipes a distância.

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