Crie, engaje! Programe sua campanha de incentivos!
Seja em um ano atípico como 2020 ou em um comum, sem grandes acontecimentos que nos tiram do eixo, a maratona para alcançar as metas anuais das empresas é uma corrida contra o relógio.
Categoria: Inovação
SaaS: Service as a Service para integração de equipes e informações.
A comunicação é um dos elementos mais importantes para que uma campanha de incentivo seja bem-sucedida. O líder que está à frente da ação precisa interagir, esclarecer, apontar caminhos e colocar foco nas etapas subsequentes. Por isso, uma comunicação clara e objetiva é tão relevante.
Ouvir para engajar!
Para mobilizar e engajar é preciso conectar pessoas, propósitos e boas ideias. O desenvolvimento de ações abrangentes e efetivas implica em uma cultura de incentivos e reconhecimento presente no DNA da empresa.
Competição saudável em equipes de alta performance!
Em tempos de home office 🏠, manter a equipe antenada e conectada com as demandas e necessidades da empresa é uma necessidade. A sobreposição de funções que o trabalho remoto trouxe criou também uma oportunidade para que as empresas invistam em programas de recompensas e de fidelidade, a fim de fortalecer vínculos e motivar equipes a distância.
Experiência é um dos pilares para campanhas de incentivo bem-sucedidas!
O que faz uma campanha de incentivos ser um sucesso? -
Empresas bem sucedidas investem em programas de incentivo
Um estudo anual, desenvolvido pelo The Incentive Research Foundation, destacou que as empresas mais bem sucedidas aumentaram o apoio aos programas de incentivo.
Consultoria e customização para a criação de campanhas vencedoras
Quando é hora ⏰de investir em uma campanha de incentivo para a equipe? Mais do que isso, como saber se a campanha está funcionando para o time e melhorando a performance de vendas ou de engajamento? 📈
Inovação
Inovação é uma vantagem competitiva para muitas empresas e, cada vez mais, um elemento indispensável na gestão de equipes e desenvolvimento de novos negócios. Inovação também está diretamente ligado à tecnologia, mas, capital humano motivado faz a diferença nessa jornada! 🙂
