Estratégia de incentivo “Member Get Member”: você sabe como funciona ?
Estratégia de incentivo “Member Get Member”: você sabe como funciona ?

Você precisa comprar um produto e existem duas opções interessantes: o primeiro você conhece, mas nunca usou. Já o segundo seu amigo utiliza e indica a compra. Qual dos dois você fica mais propenso a adquirir?

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Como o ambiente de trabalho contribui para a maior produtividade do seu negócio ?
Como o ambiente de trabalho contribui para a maior produtividade do seu negócio ?

Quem está à frente de uma empresa conhece os desafios de se trabalhar com equipes alinhadas à estratégia de negócios. 

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Onde estão os melhores profissionais ?
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Conheça dicas para atrair e reter talentos!

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iPremi: a solução ideal para sua empresa, a qualquer momento!
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Para soluções completas em programas de relacionamento, incentivo, premiação, fidelização e engajamento de colaboradores e clientes, conte com as facilidades da iPremi. ​

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Quais são as 3 principais tendências para programas de incentivos em 2022 ?
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Os Programas de Incentivo nunca foram tão importantes como agora. ​

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Você conhece os principais benefícios em ter um programa de incentivos para seus colaboradores ?
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Desenvolver uma estratégia para campanhas de incentivo aos colaboradores é uma excelente maneira de garantir melhores resultados para o seu negócio. ​

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Perspectivas otimistas para a retomada da economia
Perspectivas otimistas para a retomada da economia

Gradativamente, com a desaceleração da pandemia e o avanço da vacinação, é possível ver a retomada da economia no horizonte. Em geral, as previsões para o Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro este ano variam de 2% a 4%. Em todo caso, as perspectivas são otimistas.

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Equipe engajada e sensação de pertencimento
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No estudo complexo da psicologia humana, uma descoberta é consistente: nosso bem estar depende diretamente da conexão com as outras pessoas. Mas, diferente do que muitos acreditavam, isso não vale apenas para a vida pessoal. ​

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#3 – Desenvolva uma cultura positiva
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Quando observamos o mercado de trabalho, podemos perceber que não basta contar apenas com um bom salário para proteger a empresa de um alto índice de turnover e, muito menos, garantir a competitividade perante a concorrência. Por isso, investir em um ambiente de trabalho agradável é tão importante. ​

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