Nos últimos dias, publicamos diversas dicas sobre "Como atrair os melhores profissionais do mercado". Agora, compartilhamos também o artigo de Lilian Rezende, Analista Financeiro da iPremi, sobre "Qual a importância de investir na retenção de talentos?". Façam uma boa leitura!
No estudo complexo da psicologia humana, uma descoberta é consistente: nosso bem estar depende diretamente da conexão com as outras pessoas. Mas, diferente do que muitos acreditavam, isso não vale apenas para a vida pessoal.
Quando observamos o mercado de trabalho, podemos perceber que não basta contar apenas com um bom salário para proteger a empresa de um alto índice de turnover e, muito menos, garantir a competitividade perante a concorrência. Por isso, investir em um ambiente de trabalho agradável é tão importante.
Nos últimos dias, publicamos diversas dicas sobre "Como atrair os melhores profissionais do mercado". Agora, compartilhamos também o artigo de Lilian Rezende, Analista Financeiro da iPremi, sobre "Qual a importância de investir na retenção de talentos?". Façam uma boa leitura!
Um trabalhador feliz é aquele que tem a oportunidade de trabalhar com o que faz de melhor. Por isso, posicionar os colaboradores conforme suas aptidões é uma ótima maneira de compor uma equipe produtiva e satisfeita com o seu trabalho.
Ter um programa de gamificação é um dos segredos para atrair os melhores profissionais do mercado. Isso porque, quando uma empresa conta com ferramentas de Incentivo e reconhecimento, o profissional entende que seus esforços serão reconhecidos.
