# 2 - Saiba reconhecer talentos e aptidões

#2 – Saiba reconhecer talentos e aptidões

Um trabalhador feliz é aquele que tem a oportunidade de trabalhar com o que faz de melhor. Por isso, posicionar os colaboradores conforme suas aptidões é uma ótima maneira de compor uma equipe produtiva e satisfeita com o seu trabalho. ​

Para que essa estratégia possa ser colocada em prática, é muito importante criar uma cultura de trocas e feedbacks. Por meio desse processo, a empresa conseguirá entender melhor o sentimento do profissional com relação aos trabalhos executados e compartilhar com ele os pontos de melhoria que deverão ser realizados. ​

Entender como melhorar o dia a dia do profissional é também reconhecer seus esforços e valorizar seu talento. E tudo isso, é apenas o início para a estruturação de uma cultura positiva na empresa. ​

Na próxima publicação, apresentaremos o último tópico para conseguir atrair os melhores profissionais do mercado. Fique ligado! ​

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