#3 – Taxa de Conversão e Ticket médio
#3 – Taxa de Conversão e Ticket médio

A Taxa de Conversão e o Ticket médio são dois dos indicadores de vendas de maior importância para o setor de serviços. ​

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#2 – Satisfação interna
#2 – Satisfação interna

Ao contrário do que muitos pensam (e praticam), a satisfação interna também é um dos grandes indicadores de performance que mostram se uma empresa é bem-sucedida. ​

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#1 – Satisfação dos clientes
#1 – Satisfação dos clientes

Um dos indicadores de performance mais relevantes que uma empresa pode ter é a satisfação dos clientes. Isso porque apenas com clientes e consumidores felizes e satisfeitos será possível aumentar a rentabilidade da organização. ​

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Quais os principais indicadores de desempenho para empresas de serviços ?
Quais os principais indicadores de desempenho para empresas de serviços ?

Os indicadores de performance são métricas usadas para verificar se os objetivos de negócios da empresa estão sendo atendidos na prática, gerando bons resultados financeiros e mantendo uma boa estabilidade para a organização. ​

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#3 – Invista em campanhas de curta duração
#3 – Invista em campanhas de curta duração

Quando a equipe de Vendas está passando por um período de baixa produtividade e a gestão precisa de resultados rápidos, nada melhor do que uma campanha de Incentivos de curta duração para potencializar os números. ​

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Como potencializar os resultados do time de vendas ?
Como potencializar os resultados do time de vendas ?

Quem administra uma empresa há algum tempo sabe que é comum haver períodos em que a equipe não consegue alcançar os resultados esperados e a produtividade acaba caindo. É exatamente nesse momento crucial que você deve pensar em novas estratégias para que os colaboradores retomem o fôlego e alavanquem suas metas. ​

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Qual a importância de investir na retenção de talentos ?
Qual a importância de investir na retenção de talentos ?

Nos últimos dias, publicamos diversas dicas sobre "Como atrair os melhores profissionais do mercado". Agora, compartilhamos também o artigo de Lilian Rezende, Analista Financeiro da iPremi, sobre "Qual a importância de investir na retenção de talentos?". Façam uma boa leitura!

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#3 – O sentimento de pertencimento
#3 – O sentimento de pertencimento

Você sabe quais são os benefícios do sentimento de pertencimento para os colaboradores dentro de uma empresa? ​

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Mantenha o foco!
Mantenha o foco!

No início de um ano, é comum estar com a mente mais distraída e ansiando por tudo o que está por vir nos próximos meses. No entanto, é importante pensar no ‘agora’, manter o foco nas estratégias e colocar os pensamentos naquilo que realmente importa.

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